Te invitamos a participar en nuestro programa de becarios, estamos seguros que será una experiencia positiva para tu desarrollo profesional.
Somos una de las mejores empresas de ConsuLtoría en ERP.
¿Quieres saber si este proyecto profesional es para ti?,
Te invito a que revises las siguientes preguntas
¿Este trabajo es el indicado para mí?
Si has investigado algo sobre, Consultoria, Project Management, Desarrollo de negocios, Flujo de procesos y te ha interesado, este es el primer paso para adquirir experiencia en el área.
Para desarrollar el puesto necesitas:
- Recién egresado o al menos de un año de haber egresado de Lic./Ing. en Carreras afines a temas contables/financieros y de procesos (Contabilidad, Economía, Ing. Industrial., etc.).
- No estar estudiando actualmente.
- Gusto por la computación e informática.
- Gusto por la gestión de proyectos.
- Inglés Avanzado.
- Tener entre 22 y 25 años.
- Gusto por viajar.
¿Necesito algún conocimiento en específico?
Uso de Excel avanzado
¿Qué es lo que el Consultor hace?
- Mapeo de procesos, parametrización, consultoría y gestión de proyectos de acuerdo con las necesidades del cliente.
- Estarán vinculados a implementaciones funcionales de herramientas tipo ERP y afines. En otras
- Se les formará para convertirse en Consultores Funcionales de herramientas financieras.
¿Qué es lo que yo ganaría?
Cuadro de Remuneración con un horizonte de 3 años:
| Período | Sueldo Fijo | Sueldo Variable | Descripción |
| 0 a 3 meses | 8,000 | In-house Training | |
| 4 a 6 meses | 10,000 | Shadowing en proyectos | |
| 7 a 12 meses | 10,000 | 200 | Sueldo variable a multiplicar por días facturados en el mes |
| 13 a 24 meses | 16,000 | 250 | Sueldo variable a multiplicar por días facturados en el mes |
| 25 a 36 meses | 20,000 | 400 | Sueldo variable a multiplicar por días facturados en el mes |
*Los pagos son mensuales
Capacitación en el uso de una herramienta de gestión/administración para empresas reconocidas en México.
¿Cuál sería mi plan de carrera dentro de la empresa?
Pensando en tu desarrollo profesional, contamos con un plan de vida y carrera por medio de capacitaciones y cursos, así como planes de bonos por cumplimiento de objetivos.
Estrategia:
Durante los primeros 3 meses, se llevará a cabo una fase de capacitación en nuestras instalaciones, mismas que constan de:
- Talleres introductorios
- Talleres teóricos-prácticos
- Autocapacitación guiada
Al término de ésta fase inicial (In-Hpuse Training) de 3 meses, serán aplicadas evaluaciones a los participantes, y como resultado de la misma se descartarán del proceso aquellos participantes que no alcancen las calificaciones mínimas estipuladas. El proceso continuará solo para los becarios que hayan rebasado el mínimo puntaje aprobatorio requerido. Este proceso se repetirá cada 3 meses durante el 1er año de iniciar como Trainee.
Si te interesa el puesto y te gustaría aplicar para la vacante:
Eso nos alegra por lo que si nos puedes hacer llegar tu CV, estaríamos contactándote lo antes posible, que dices ¿te animas al reto?.
Envíanos un email con tu nombre, teléfono y CV a: aabanuelos@bnbreaking.com con copia a: lfmartinez@bnbreaking.com
O llena el siguiente formulario